半閒堂

大家去吃牛肉麵的時候，會不會這樣要求：一要價錢便宜，然後麵要大碗，又要湯多，又得料好，最好那端麵的小姐還要漂亮……這看來真是個不可思議的要求，我相信大家去吃麵也很不會這樣要求，但上面那個不合理的要求，就是台灣老闆的要求！

台灣的大老闆們，真是個與眾不同的族群，不能夠用平常人的思維模式去度量他/她們，另一方面，也正因為這樣，所以也就是這一群人創造出台灣的經濟奇蹟，而他/她們平常就是這樣被上游的廠商這樣要求的，所以也就有樣學樣得往後要求，因此在台灣工作真是特別辛苦，如果不是這樣，馬克的網站也不會紅成這樣，因為苦命的台灣勞工心中鬱悶啊……超人不會飛，應該不只是周杰倫個人的感慨，我想是在台灣工作的所有人的集體怨念吧！

原本以為這句"合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練"會隨著退伍，封存在記憶當中，沒想到在開始顧問生涯之後，幾乎每一天都過著和當兵時一樣的日子，只是機車的腳色由值星班長換成專案經理來扮演！但是相同的是，值星班長/專案經理永遠不是幕後的黑手，他們只是執行命令的人，幕後的黑手永遠是背後的高層、高高層和最高層，而我們只是一群被操到死去活來的蝦兵蟹將，和客戶的需求進行無止盡的搏鬥。

當兵會分菜鳥和老兵，顧問也是一樣。

菜鳥顧問總是負責製作文件、會議記錄、系統功能的測試和一些雜事，資深顧問當初是很舒服的，動動口、複閱那些被製作好的文件，修改那些做得不好的部分，順便再指點一下菜鳥，其實有時這些資深的顧問為得也不是傳承，只是讓自己以後的工作更輕鬆一點，不過這也不能怪這些資深顧問，誰會全心去訓練一個人，這個人會在未來取代自己！所以菜鳥顧問是個油麻菜籽命，碰到什麼樣的師傅，完全跟個人的福德是否深厚有直接的關係，運氣不好的全部靠自己，前世燒了好香的人，才有循循善誘的師傅！

當然這種師徒制的結果，那還真是師徒雙方要看得對眼，但是徒弟又不是師傅自己挑的，所以成效不好的配對也時有所聞，配對失敗的比例和目前台灣的離婚率一樣高，但是也有例外的，也有彼此看對眼，師傅可以由專業知識教導到性知識(姿勢!?)，這樣的案例在業界也不是沒有！至於我為什麼會知道嘞？我們這種黑手，狗仔隊是不屑跟得，那當然全靠的是辦公室八卦！做顧問的平日最重要的工作，就是要時時刻刻要把自己的雷達打開，這種花邊消息當然是屬於副產品，不過以顧問平日高強度、苦悶的工作來說，這種消息無非是工作中最好的消遣，怎可輕易放過，真人實境，可比連續劇還精彩。另一方面，這個事實也是驗證了俗語說的：若要人不知；除非己莫為，有時就是這麼巧，平時遇不到，一幽會偷吃就被熟人碰到。

以前有個同事E，就是這樣的例子，那位E兄早就花名在外，是個背著老婆偷吃無數次的玩咖，我就有一次和顧問及客戶在大直美麗華某餐廳用餐時，巧遇到那位E兄在上班時間，偷偷帶了新的女友要進來用餐，一看到我們幾個，當然E和我們打了個招呼後，趕緊腳底抹油換地方了……我猜他心中一定很嘔！外頭下著大雷雨，選了個遠離市區的餐廳，竟然還會在此遇到熟人。

哈！誰叫E他的運勢低呢？

至於我呢？當初哪有什麼資深的顧問可以教我，一開始時連相關的訓練課程都開在國外，一切還是靠自己多K書，把相關的知識給整合起來，可說辛苦非常，這並不是我要去證明自己的能力強，一切都是不得已，就好像如果有個富爸爸，誰又願意去當窮小孩，自立自強把自己搞得這麼辛苦呢？

誰讓我當初加入的顧問公司是個小公司呢！

哎！出身真的很重要……