半閒堂

我想大多數的人，都應該跟目前銀行的理專打過交道。

大銀行的理專，有很多長得很美艷，身材十分的婀娜多姿，只要是男人，都喜歡和她們多聊上幾句，聽她們解說產品，打打屁，很能消磨一些時間。

一不小心鬼遮眼，就簽下那產品的契約，連自己都還沒搞清楚，這產品到底是怎麼一回事嘞！

不知道目前的性幻想排行榜裏，銀行理專有沒有上榜？又是排行第幾？

不過行業的發展，都是因應環境的需求，看到理專陰盛陽衰的情況，杯子不得不懷疑，是不是財富的分配狀況，也和理專的男女比例成反比？

面對理專五花八門的說帖，舌燦蘭花的話術，美艷的姿色，杯子我也心猿意馬，但是每每在最後關頭，杯子都踩剎車。

怪只怪當年東吳商數系教得太雜，保險、會計、投資、複利數學....杯子都學過，所以聽那些理專的解說的時候，總有些東西，讓杯子我覺得不對，不是概念的傳達上有問題，就是報酬率的算法有點浮誇，很少聽到讓杯子我滿意的！

在經過這麼多理專的洗禮之後，杯子深深覺得，如果要把本來自己該做的工作給別人來做，但又沒有一個好的制度去制衡他！這好像是去讓豺狼虎豹管理自己積累起來的肉乾，如果不出事，這才是件奇怪的事。

其實，銀行理專的工作，就是代銷那些銀行代理或是本身所規劃的金融產品，幫你做財務規劃的目的，簡單的說：不是銷售，就是行銷！

俗語說：Sales的話如果能聽，那母豬都能上樹。

這樣看來，不知理專的話能夠聽幾分？

杯子以前工作的一個老闆C，在面對杯子那時所在的團隊，對薪資不滿而高漲的聲浪時，當時的選項只有兩個：加薪留人或員工跳巢，竟然睜眼說瞎話地告訴自己的員工說：我們調薪有3%，不要小看這3%，一年有12個月，所以我們其實調了36%。

很明顯的，老闆雖然念到博士了，但是老闆們的數學概念和我們完全不一樣。

這種鬼話，那老闆C連想都不用想就可以說出來，我是不知道他自己是不是真的也這樣認為，不過那時的公務人員有調薪5%，依那個老闆的標準來看，我想那些公務人員應該要為調薪了60%，感到十分開心！

加薪60%耶!!

可是，杯子不記得那些公務員有很開心！所以杯子後來就換工作了。

如果主計處去請教我當時的老闆C，這數據要怎麼編，那台灣的經濟數據，一定比現在亮眼十倍。

不過後來，在杯子離開那家公司以後，聽說C為了進軍大陸，對內向員工及股東們籌了一筆錢，想透過美國那邊進大陸投資去，結果那筆錢被別人給吞了！最後連公司都賣掉。

所以杯子有時在想，這些鬼話連篇的人，總有一天，也是叫別人的鬼話給騙了。

做人還是實在點比較好。

<ps>目前未來的利率走勢是向上，今天收到一個理專發來的email，建議杯子去買一個以債券為投資標的的基金，我在想如果現在進場，那不是剛好被套在高點.......，不知那理專爬樹可以爬多高！

唉！人言不可盡信，還是要有自己的主張。